Alfa Laval déplace 30 chaleurs

Le directeur général d'Alfa Laval Air Group, Brandy Moore, parle de la relocalisation des emplois de fabrication de l'entreprise à Broken Arrow lors d'une conférence de presse jeudi.

Le lieutenant-gouverneur Matt Pinnell s'exprime lors de la conférence de presse de jeudi sur le développement économique qu'Alfa Laval apporte à l'État grâce à la relocalisation des emplois manufacturiers à Broken Arrow.

Jennifer Conway, présidente et chef de la direction de la Chambre de commerce et de développement économique de Broken Arrow Corp., s'exprime jeudi dans un communiqué de presse à l'usine de Broken Arrow d'Alfa Laval au sujet de l'expansion de l'entreprise sur le site.

BROKEN ARROW - Alfa Laval ajoute 30 emplois à son usine d'échangeurs de chaleur Broken Arrow, a-t-elle annoncé jeudi.

Des étincelles ont volé en arrière-plan lors d'une conférence de presse à l'intérieur du site Broken Arrow de la société suédoise, où la fabrication de refroidisseurs d'air à surface humide sera déplacée de la région de Buffalo, New York.

Les refroidisseurs d'air à surface humide, qui utilisent de l'eau pour refroidir l'air, sont utilisés dans des installations telles que les raffineries, a déclaré Brandy Moore, directeur général d'Alfa Laval Air Group. Les autres produits de l'entreprise comprennent des pompes, des vannes et des chaudières, selon le site Web d'Alfa Laval.

Moore a déclaré que la décision de fermer l'usine de New York et de déplacer son travail de fabrication était difficile.

"Mais en fin de compte, nous avons vu Broken Arrow et cette communauté comme un endroit idéal pour pouvoir utiliser un grand nombre des mêmes compétences", a-t-elle déclaré.

Les opérations de vente, d'ingénierie, de service et de support resteront dans la région de Buffalo, selon un communiqué de presse de la Chambre de commerce de Broken Arrow.

Certains des gros clients d'Alfa Laval sont des raffineries et des terminaux d'exportation à Houston, à environ deux jours de route de l'Oklahoma pour la livraison des grands échangeurs de chaleur, a déclaré Moore.

Les responsables de Broken Arrow aiment généralement attirer de nouveaux emplois au lieu de prendre des emplois dans d'autres domaines, a déclaré Jennifer Conway, PDG de Broken Arrow Economic Development Corp.

Mais "c'est excitant parce que c'était une décision ciblée basée sur la main-d'œuvre qualifiée et l'environnement pro-business de Broken Arrow", a déclaré Conway. "Donc, cela en dit long. Lorsque ces entreprises prennent des décisions stratégiques - ce qui est le mieux pour leur croissance - et qu'elles cherchent où elles peuvent trouver le bon emploi et les bonnes personnes."

Les nouveaux emplois auront un salaire moyen de 66 000 $, avantages sociaux compris, et auront un impact économique potentiel de 13,9 millions de dollars, selon la chambre.

La mairesse Debra Wimpee a déclaré qu'elle attendait avec impatience l'impact de l'expansion d'Alfa Laval sur l'économie locale.

"Cela peut aider l'entreprise à se développer, ce qui signifie qu'elle pourrait créer plus d'emplois, ce qui créera, espérons-le, plus de résidents dans votre ville, ayant de l'argent frais et apportant des emplois mieux rémunérés à notre communauté", a déclaré Wimpee au Tulsa World. "C'est un cycle merveilleux qui aide notre ville à continuer de croître et de prospérer."

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Le Dr Chris McNeil rejoint le podcast cette semaine pour expliquer qu'à son avis, à cause d'un système de recrutement médical médiocre, nous perdons des vies, des talents et du temps. McNeil est le seul médecin urgentiste résident de sexe masculin noir à Tulsa, et à partir du 1er juillet, il sera le seul dans l'État. Il a des idées sur comment et pourquoi cela doit changer.

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